Marque enregistrée - Marque en non vigueur

OPTIMA RSE
OPTIMA CONSEIL ET DEVELOPPEMENT, SARL

Numéro de dépôt :
3898771
Date de dépôt :
20/02/2012
Lieu de dépôt :
I.N.P.I. BORDEAUX
Date d'expiration :
20/02/2022
OPTIMA RSE de OPTIMA CONSEIL ET DEVELOPPEMENT

Présentation de la marque OPTIMA RSE

Déposée le 20 février 2012 par la Société à Responsabilité Limité (SARL) OPTIMA CONSEIL ET DEVELOPPEMENT auprès de l’Institut National de la Propriété Industrielle (I.N.P.I. BORDEAUX), la marque française « OPTIMA RSE » a été publiée au Bulletin Officiel de la Propriété Industrielle (BOPI) sous le numéro 2012-11 du 16 mars 2012.

Le déposant est la Société à Responsabilité Limité (SARL) OPTIMA CONSEIL ET DEVELOPPEMENT domicilié(e) 20 BIS RUE LOUIS PHILIPPE - 92200 - NEUILLY SUR SEINE - France et immatriculée sous le numéro RCS 424 922 508 .

Lors de son dépôt, il a été fait appel à un mandataire, LEZENN Avocats, M. LE MOIGNE RONAN domicilié(e) 9 COURS DE GOURGUE - 33000 - BORDEAUX - France.

La marque OPTIMA RSE a été enregistrée au Registre National des Marques (RNM) sous le numéro 3898771.

C'est une marque semi-figurative qui a été déposée dans les classes de produits et/ou de services suivants :

35 41 45

Enregistrée pour une durée de 10 ans, la marque OPTIMA RSE est expirée depuis le 20 février 2022.

OPTIMA CONSEIL ET DEVELOPPEMENT a également déposé les autres marques suivantes : OPTIMA FORMATIONS , SOPHIE RIVE DROITE , Lili Capsule , Optima Accompagnement des talents , OPTIMA CONSEIL ET DEVELOPPEMENT , OPTIMA FORMATIONS


OPTIMA CONSEIL ET DEVELOPPEMENT, SARL - 20 BIS RUE LOUIS PHILIPPE - 92200 - NEUILLY SUR SEINE - France - SIREN 424922508


LEZENN Avocats, M. LE MOIGNE RONAN - 9 COURS DE GOURGUE - 33000 - BORDEAUX - France


Publication - Publication le 16 mars 2012 au BOPI 2012-11

Enregistrement sans modification - Publication le 15 juin 2012 au BOPI 2012-24

Conseils en organisation et direction des affaires. Accompagnement des entreprises dans la mise en oeuvre de leur démarche RSE (responsabilité sociale de l'entreprise). Conduite de projets RH ;

Conception et animation de sessions de formation dans le domaine du droit social et des RH ;

Accompagnement et conseil auprès des entreprises dans la déclinaison de leur stratégie en droit social et en RH (ressources humaines).